次世代育成支援計画
当金庫は、役職員が仕事と子育てを両立させることができ、役職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての役職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
- 1. 計画期間
- 令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間
- 2. 内容
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- 目標
- 有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間11日以上とする。
〈対策〉
令和3年4月～
- 四半期毎に有給休暇取得状況を確認する。
- ハッピー休暇（有給休暇）の周知・取得状況の公表を社内LANにて行う。
施行 令和3年4月1日
